Электронная трудовая книжка – это окончательный выбор

Электронная трудовая книжка – это окончательный выбор

Источник:
Phototimes/Dreamstime.

Работник подал заявление о переходе на ЭТК, а теперь просит опять вести его бумажную трудовую книжку? На такую просьбу можно ответить только отказом.

Источник: Письмо Минтруда от 14.12.2020 № 14-2/ООГ-18054

Минтруд напоминает, что возможность вернуться к ведению бумажной трудовой книжки после выбора электронной законодательством не предусмотрена. Ведь когда работник выбирает ЭТК, его бумажная трудовая книжка выдается ему на руки с соответствующей записью. Кроме того, сведения о том, что работник отказался от бумажной трудовой книжки, передаются работодателем в информационные ресурсы ПФР и будут содержаться на индивидуальном лицевом счете (Письмо Минтруда от 03.07.2020 № 14-2/ООГ-10180). Соответственно, возврат к бумажной трудовой книжке невозможен, даже после смены места работы.

При этом работники, которые написали заявление о сохранении бумажной трудовой книжки, перейти на электронную могут в любой момент.

Материалы по теме

Внешний совместитель: нужно ли подавать СЗВ-ТД о его последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020

Движение к ЭТК: выбираем, оформляем, храним

В день увольнения работник сделал выбор в пользу ЭТК: что писать в бумажной трудовой книжке

Источник: glavkniga.ru



Добавить комментарий