Отпуск не продлевает период временной дистанционной работы

Отпуск не продлевает период временной дистанционной работы

Источник:
Depositphotos.

Даже если временный дистанционщик брал отпуск или болел, максимальный срок временной непрерывной дистанционной работы не изменяется.

Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за декабрь 2020 года

Напомним, что с 1 января вступили в силу поправки в ТК, касающиеся организации дистанционной работы. Среди прочего, появилось понятие временной непрерывной дистанционной работы, которая может быть установлена для работника на период не более 6 месяцев.

Так вот, как разъяснил Роструд, отпуск работника, равно как и период его временной нетрудоспособности не являются основанием для продления этого полугодового дистанционного периода.

Подробнее о новых правилах работы на удаленке читайте в ГК 2021 №1.

Также рекомендуем ознакомиться с Обзором: "Серьезные изменения в дистанционной работе: обзор закона".

Источник: glavkniga.ru



Добавить комментарий